Mark Ford asked:
Toen ik schreef onlangs over de Top 10 van kwaliteiten van uw Volgende Winnende Goal, Ik had nooit verwacht te horen dat zoveel feedback over de kwaliteit # 1 – FUN. "Doelen leuk moet zijn?" sommigen van u gevraagd. En, "wat is dit praten over een spel?"
Mensen werden beiden verrast en blij te zien dat leuk is opgenomen, laat staan aan de top van de lijst! Doelen hadden altijd leek werk, regelrecht wroeten.
Voor mij, die reacties waren een duidelijke aanwijzing dat we nodig hebben om na te denken over werk, doelen en plezier op verschillende manieren. In feite, kijk naar je takenlijst nu – gaan – en vertel me, hoe veel van de items zijn dingen die je genieten?
Als u een van die mensen die was verrast om te zien FUN op de top van een lijst over doelen, dit is uw oproep om het plezier bal aan het rollen. Dit is uw kans om een held, niet alleen in uw eigen leven, maar om een veranderende werking in het leven van anderen.
Hier zijn vijf manieren waarop u kunt kiezen FUN:
Maak je werk leuk. strong>
Als u een werknemer, terwijl het waar dat u geen controle over de projecten u werkt of de termijnen waar je aan moet voldoen, hebt u controle over uw mentaliteit. Make it FUN.
When you're having fun, gebruikt u uw sterke en goed gevoel over jezelf en wat je doet. Vergeet niet, je was gekozen voor deze job. Uw werkgever zag goede dingen in je. Hoe kan je die dingen in je dagelijkse werk taken?
Fouten maken. Strong>
Fouten zijn groot, zo lang als u van hen leren. Als je niet om fouten te maken, ben je niet nemen van risico's. U bent waarschijnlijk ook het nemen van jezelf en je werk veel te serieus.
Wanneer heb je ruimte om te experimenteren, nieuwe dingen proberen en fouten maken, werken automatisch meer plezier. En dat is besmettelijk.
Word de ambassadeur van de lol. Strong>
Maak een cultuur van plezier in uw werk. In een organisatie ik begeleid, ze hadden een feestje aan het einde van elke periode bijhouden. In een ander bedrijf, zij een verkoop wedstrijd met eenvoudige prijzen en had een groot evenement te erkennen de winnaars.
Niet uit wat er te vieren – een afdeling met een deadline, een individuele won een award — om de gehele organisatie samen plezier te hebben en het gevoel verbonden met dat grote beeld van succes.
Win de glimlach Olympische Spelen strong>.
niet voelen graag lacht? Lachten! Iemand geen glimlach op je? Smile!
Lachend is een van de gemakkelijkste en eenvoudigste manieren om uw moed en een directe invloed hebben op anderen om je heen. Lachend verlicht stress, vermindert spanningen en verschuivingen uw mentaliteit.
Een andere organisatie die ik heb gewerkt met omgedoopt hun receptioniste de directeur van First Impressions. Lachend is een belangrijk onderdeel van haar functieomschrijving. Maak het een deel van jou.
Toevoegen jezelf terug naar de lijst strong>.
Vergeet niet dat te doen lijst die geen leuke dingen op het? Nu is het tijd om deze terug. En uw persoonlijke doelen moet misschien net zo veel van een leuke makeover als uw professionele doelen.
Wilt u genieten van uw familie-activiteiten meer indien GETTING was er zo leuk als er? Hoe maak je een spel uit dat iedereen op tijd?
Wilt u genieten ga naar de sportschool meer als je ging met een maatje? Luisteren naar uw favoriete muziek? Of als u uw geplande bezoeken zodat u kunt zien dat "schuldig plezier" TV show terwijl je wandeling op de loopband?
Ik ben blij dat ik heb geholpen u te pauzeren en na te denken over de lol. Nu bent u klaar om te stoppen met het wroeten? Kijk, wij zijn verantwoordelijke volwassenen, we weten wat we moeten doen. En we kunnen hetzelfde werk op een leuke manier, met een gegarandeerde betere resultaten. Ben je spel?
——————————-< Br />
(c) Copyright 2008, Mark Ford
http://www.ffgroupconsulting.com
—————- —————< br />
Caffeinated Content
Toen ik schreef onlangs over de Top 10 van kwaliteiten van uw Volgende Winnende Goal, Ik had nooit verwacht te horen dat zoveel feedback over de kwaliteit # 1 – FUN. "Doelen leuk moet zijn?" sommigen van u gevraagd. En, "wat is dit praten over een spel?"
Mensen werden beiden verrast en blij te zien dat leuk is opgenomen, laat staan aan de top van de lijst! Doelen hadden altijd leek werk, regelrecht wroeten.
Voor mij, die reacties waren een duidelijke aanwijzing dat we nodig hebben om na te denken over werk, doelen en plezier op verschillende manieren. In feite, kijk naar je takenlijst nu – gaan – en vertel me, hoe veel van de items zijn dingen die je genieten?
Als u een van die mensen die was verrast om te zien FUN op de top van een lijst over doelen, dit is uw oproep om het plezier bal aan het rollen. Dit is uw kans om een held, niet alleen in uw eigen leven, maar om een veranderende werking in het leven van anderen.
Hier zijn vijf manieren waarop u kunt kiezen FUN:
Maak je werk leuk. strong>
Als u een werknemer, terwijl het waar dat u geen controle over de projecten u werkt of de termijnen waar je aan moet voldoen, hebt u controle over uw mentaliteit. Make it FUN.
When you're having fun, gebruikt u uw sterke en goed gevoel over jezelf en wat je doet. Vergeet niet, je was gekozen voor deze job. Uw werkgever zag goede dingen in je. Hoe kan je die dingen in je dagelijkse werk taken?
Fouten maken. Strong>
Fouten zijn groot, zo lang als u van hen leren. Als je niet om fouten te maken, ben je niet nemen van risico's. U bent waarschijnlijk ook het nemen van jezelf en je werk veel te serieus.
Wanneer heb je ruimte om te experimenteren, nieuwe dingen proberen en fouten maken, werken automatisch meer plezier. En dat is besmettelijk.
Word de ambassadeur van de lol. Strong>
Maak een cultuur van plezier in uw werk. In een organisatie ik begeleid, ze hadden een feestje aan het einde van elke periode bijhouden. In een ander bedrijf, zij een verkoop wedstrijd met eenvoudige prijzen en had een groot evenement te erkennen de winnaars.
Niet uit wat er te vieren – een afdeling met een deadline, een individuele won een award — om de gehele organisatie samen plezier te hebben en het gevoel verbonden met dat grote beeld van succes.
Win de glimlach Olympische Spelen strong>.
niet voelen graag lacht? Lachten! Iemand geen glimlach op je? Smile!
Lachend is een van de gemakkelijkste en eenvoudigste manieren om uw moed en een directe invloed hebben op anderen om je heen. Lachend verlicht stress, vermindert spanningen en verschuivingen uw mentaliteit.
Een andere organisatie die ik heb gewerkt met omgedoopt hun receptioniste de directeur van First Impressions. Lachend is een belangrijk onderdeel van haar functieomschrijving. Maak het een deel van jou.
Toevoegen jezelf terug naar de lijst strong>.
Vergeet niet dat te doen lijst die geen leuke dingen op het? Nu is het tijd om deze terug. En uw persoonlijke doelen moet misschien net zo veel van een leuke makeover als uw professionele doelen.
Wilt u genieten van uw familie-activiteiten meer indien GETTING was er zo leuk als er? Hoe maak je een spel uit dat iedereen op tijd?
Wilt u genieten ga naar de sportschool meer als je ging met een maatje? Luisteren naar uw favoriete muziek? Of als u uw geplande bezoeken zodat u kunt zien dat "schuldig plezier" TV show terwijl je wandeling op de loopband?
Ik ben blij dat ik heb geholpen u te pauzeren en na te denken over de lol. Nu bent u klaar om te stoppen met het wroeten? Kijk, wij zijn verantwoordelijke volwassenen, we weten wat we moeten doen. En we kunnen hetzelfde werk op een leuke manier, met een gegarandeerde betere resultaten. Ben je spel?
——————————-< Br />
(c) Copyright 2008, Mark Ford
http://www.ffgroupconsulting.com
—————- —————< br />
Caffeinated Content
Tags: Ambassador, Drudgery, Job, Prizes, Sales Contest

Leave a Reply